Nuevo Reglamento FIFA RSTP y Transferencias de Futbolistas: Claves Jurídicas con el Dr. Jan Räker

Las recientes actualizaciones y los cambios derivados de la resolución del casoLassana Diarra han puesto a prueba la solidez del Reglamento FIFA RSTP, obligando a clubes y juristas a revisar la redacción de sus contratos y las cláusulas de salida. Para analizar estos aspectos, recientemente hemos organizado desde Sports Law Hub una masterclass con el Dr. Jan Räker, Director de Operaciones e Infraestructura en un club de fútbol alemán, árbitro del Tribunal de Arbitraje Deportivo (TAS / CAS) desde 2015 —especializado principalmente en casos de fútbol— y ex Director Jurídico del FC Stuttgart y Hamburgo SV.

En este artículo, repasamos los puntos claves de la ponencia en la que Räker expuso el marco normativo de las transferencias internacionales, detallando la distinción entre cláusulas de rescisión y cláusulas de compra, el ejercicio del derecho de transferencia y las limitaciones impuestas por los artículos 5, 17, 18.4 y 21 del reglamento.

Marco legal del nuevo reglamento FIFA RSTP y el contrato de trabajo

Tal y como argumenta el Dr. Jan Räker, el punto de partida de toda transferencia es el contrato de trabajo entre el futbolista y su club de origen. A diferencia de un contrato laboral común, en el fútbol profesional rige el principio de estabilidad contractual: si los jugadores pudieran marcharse libremente en cualquier momento, el mercado de fichajes y las indemnizaciones por traspaso desaparecerían.

Este principio genera obligaciones recíprocas (prestación de servicios deportivos y cesión de derechos de imagen a cambio de un salario y prestaciones como vivienda o transporte), pero choca con las legislaciones nacionales al intentar romper un contrato de forma unilateral (sin justa causa):

• En sistemas como el alemán: La ley nacional considera que la rescisión unilateral sin causa es nula e inválida, obligando a mantener el contrato vigente.
• Bajo el Derecho suizo (marco de referencia del Reglamento FIFA RSTP): La rescisión sí extingue el contrato, pero genera de inmediato la obligación de pagar una indemnización por daños y perjuicios al club de origen (regulada en el Artículo 17 del RSTP).

Por ello, salvo que se ejecute una cláusula pactada, el mutuo acuerdo entre clubes y jugador sigue siendo la única vía regular para extinguir un contrato de forma pacífica y sin riesgo de litigios.

El registro del jugador y el ‘Derecho de Transferencia’ según la FIFA

El Artículo 5 del RSTP de la FIFA exige que un jugador solo pueda estar registrado en un club a la vez, siendo el contrato de trabajo la base indispensable para dicho registro. De esta exigencia deriva la definición del derecho de transferencia (transfer right):

«El derecho de un club a hacer depender su decisión de permitir que un jugador se marche a otro club de su propio consentimiento, el cual puede conceder o denegar a su libre discreción.»

Este derecho deja de existir cuando el contrato de trabajo expira o cuando una parte ejerce la rescisión unilateral por justa causa, el club carece de derecho de transferencia y no puede reclamar una indemnización por traspaso. Por su parte, la discreción del club queda condicionada si se han pactado previamente en el contrato laboral cláusulas de rescisión o cláusulas de compra.

Estructura de un acuerdo de transferencia de futbolistas

Para poder formalizar el traspaso de un jugador del Club A al Club B, el acuerdo de transferencia debe contemplar los siguientes actos jurídicos:

• Rescisión contractual: La resolución pactada del contrato laboral entre el club vendedor y el jugador.
• Nuevo contrato de trabajo: La firma del nuevo contrato laboral entre el jugador y el club comprador.
• Transferencia de la inscripción: La cesión de los derechos federativos y la inscripción a favor del nuevo club, junto con la obligación del comprador de pagar el precio del traspaso.

Cláusulas de rescisión vs. cláusulas de compra

Las diferencias jurídicas y los riesgos fiscales entre una cláusula de compra y de rescisión son determinantes: 

• Cláusula de rescisión: Obliga al club vendedor a aceptar una oferta de traspaso de otro club si cumple las condiciones acordadas (importe, fechas, plazos de pago o tipología de clubes). Si se cumplen los criterios, el club vendedor está obligado a aceptar y firmar el contrato de transferencia.
• Cláusula de compra: Permite al jugador rescindir unilateralmente su contrato mediante el pago de la cantidad acordada. La obligación de pago es personal del jugador y extingue el contrato sin necesidad estricta de un acuerdo entre clubes.
• Contingencia fiscal de la cláusula de compra: Si el nuevo club paga el importe en nombre del jugador, la hacienda pública de ciertos países puede tratar dicho pago como salario tributable del jugador. Esto puede llegar a duplicar el coste económico de la operación debido a los impuestos, razón por la cual los clubes prefieren ejecutar una cláusula de recisión o firmar un acuerdo de traspaso directo.

Condiciones prohibidas por el RSTP (Art. 18.4) y Mecanismo de Solidaridad (Art. 21)

El Reglamento de Transferencias de la FIFA incluye reglas de obligado cumplimiento que condicionan si un contrato es válido o no:

• Exámenes médicos y visados (Art. 18.4 RSTP): La FIFA prohibe expresamente condicionar la validez de un contrato a la superación del examen médico o a la obtención de un permiso de trabajo. Las revisiones médicas deben realizarse antes de la firma de contratos vinculantes.
• Condiciones intercontractuales recomendadas: Es aconsejable hacer depender la eficacia de cada contrato a la validez de los otros dos acuerdos de la operación para evitar vacíos legales.
• Contribución de solidaridad (Art. 21 RSTP): El 5% de cualquier indemnización por transferencia debe distribuirse obligatoriamente entre los clubes que entrenaron al jugador entre sus 12 y 23 años, sin que las partes puedan excluir esta norma.

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